CG行业真的在“爆发”吗？
先给出最直接的回答：CG行业正处于高速扩张期，但竞争也在同步加剧。 根据《全球数字内容产业报告》最新数据，全球CG市场规模已突破2600亿美元，年复合增长率保持在12%左右。国内方面，2023年影视特效、游戏美术、数字孪生三大板块贡献了超过70%的市场份额。 自问：为什么疫情后CG需求反而飙升？ 自答：线下拍摄受限，虚拟制片、数字人、线上展览成为刚需，直接拉动了CG产能。
哪些赛道最赚钱？
- 影视特效：单片特效预算动辄上亿元，但项目周期长、回款慢，适合团队作战。
- 游戏美术：手游与主机游戏双线爆发，角色、场景、UI全链路缺人，自由接单也能月入3万+。
- 数字孪生：智慧城市、工业仿真订单激增，政府与央企预算充足，技术门槛高但溢价更高。
- 虚拟偶像：短视频平台流量红利，单条商单报价可达传统KOL的3倍，需绑定运营资源。
学CG到底要会什么？
软件栈：从“通才”到“专精”
初学者常陷入“软件越多越值钱”的误区，其实招聘方更看重垂直领域的深度。 影视方向：Maya+Houdini+Arnold是标配，Nuke合成决定最终质感。 游戏方向：3ds Max/ZBrush做高模，Substance Painter画贴图，UE5渲染实时效果。 数字孪生：Blender快速出原型，UE5/Unity做交互，GIS数据对接是加分项。
美术底层：结构比笔触更重要
无论2D还是3D，透视、解剖、光影三大基础不过关，软件再熟练也做不出好作品。 建议每天30分钟速写+每周1次完整角色/场景练习，三个月就能看到明显进步。
流程思维：TD才是隐藏高薪岗
当模型师、动画师卷成红海时，技术总监（TD）与流程TD年薪可达80万。 他们核心能力： - Python/MEL脚本自动化重复劳动 - USD流程搭建跨部门资产 - 把Houdini数字资产封装给美术同事“傻瓜式”调用
新人如何快速入行？
作品集：少而精胜过多而杂
招聘者平均用15秒判断一份简历，3个高质量作品>10个平庸练习。 影视特效：优先放爆炸、流体、刚体破碎镜头，展示对真实物理的理解。 游戏美术：角色需展示低模+高模+贴图+UE5渲染全流程，场景要体现 storytelling。
实习跳板：中小厂比大厂更香
大厂实习名额有限，中小团队往往让新人直接参与商业项目，三个月就能积累上线作品。 如何找？ - 关注“CG模型网”“站酷”招聘板块 - 加入“虚幻引擎官方群”“Houdini中文社区”蹲守内推
自由职业者生存指南
接单渠道： - 海外：ArtStation、Upwork，美元结算单价高，但英语沟通是硬门槛 - 国内：米画师、猪八戒，竞争激烈，需用“首单低价+返图速度”换口碑 报价公式：预估工时×时薪×2.5（含修改成本），新手时薪建议不低于100元。
未来五年哪些技术会颠覆行业？
- AI生成式贴图：Adobe Firefly已能一键生成PBR材质，初级材质师岗位将被压缩。
- 实时云渲染：5G+边缘计算让手机也能跑UE5级画质，本地显卡不再是瓶颈。
- 神经渲染：NVIDIA Instant NeRF把照片变3D场景，传统摄影测量流程面临淘汰。
自问：CG人会被AI取代吗？ 自答：AI替代的是“执行”，放大的是“创意”。会用AI的艺术家效率提升5倍，不会用的才会被淘汰。
给非科班出身的建议
跨专业转CG的人越来越多，关键差距不在学历，而在系统性训练。 - 每天临摹3张大师作品，坚持100天 - 用“费曼学习法”把技术教程讲给别人听，发现漏洞再回头补 - 参加“GGAC”“Global Game Jam”等比赛，用deadline倒逼成长
最后的真话
CG行业没有“速成神话”，所有年薪50万以上的大佬，都至少熬过3年高强度练习。如果你热爱用像素和顶点创造世界，现在上车还不晚——但请准备好把键盘敲到冒烟。
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