有前途，但路径比十年前更垂直、更细分。想拿到高薪，得先弄清“网管”到底指哪一类岗位，再决定往哪个方向深耕。
一、传统“网管”正在消失，三类新角色正在崛起
过去大家口中的“网管”=修电脑+拉网线+重装系统，如今这类工作已被桌面运维外包和自动化脚本大量替代。真正留下来的是下面三种角色：
- 云网络工程师：负责VPC、SD-WAN、混合云架构，月薪普遍15k起。
- 安全运维（SecOps）：聚焦漏洞响应、入侵检测、合规审计，缺口大，跳槽溢价高。
- SRE/运维开发：用Python/Go写自动化平台，把运维工作产品化，年薪30w+很常见。
二、为什么企业还在高薪抢人？
1. 云原生改造带来“断层”需求
公司把机房搬到云上，旧网管不会配置Terraform、Kubernetes，企业只能溢价招人。
2. 合规红线越来越严
等保、GDPR、数据出境审查……安全运维如果做不好，公司直接面临停业+罚款。
3. 自动化≠无人化
脚本可以部署，但故障定位、容量规划、性能调优仍需人脑决策。
三、想入门？先问自己三个问题
Q1：我更喜欢“动手”还是“动脑子”？
喜欢拆机换硬盘 → 走桌面/IDC运维，天花板低；
喜欢抓包分析 → 走网络排障/安全方向，成长快。
Q2：我能接受持续学习吗？
证书每三年更新一次（CCNP/HCIE/AWS），技术栈每十八个月迭代一次。做不到终身学习，很快就会被脚本和外包淘汰。
Q3：我是否具备“英语+脚本”双基础？
90%的云厂商文档、社区Issue都是英文；
不会写Python/Shell，就只能做最底层的工单操作。
四、从零到月薪20k的路线图
| 阶段 | 关键动作 | 可验证成果 |
|---|---|---|
| 0-6个月 | 拿下CCNA或HCIA，学会用Wireshark抓包 | 独立搭建一个含VLAN、ACL、NAT的实验网 |
| 6-12个月 | 掌握Linux基础+Python自动化，刷20道LeetCode简单题 | 写脚本批量备份交换机配置 |
| 1-2年 | 考AWS SAA或CKA，参与公司上云项目 | 用Terraform交付一套可重复部署的三层架构 |
| 2-3年 | 转向安全或SRE，主导一次故障复盘 | 输出PPT+自动化改进脚本，降低MTTR 50% |
五、证书、项目、社区：哪个更重要？
排序：真实项目 > 社区贡献 > 证书
- 项目：面试官最爱问“你做过哪些线上变更？回滚方案是什么？”
- 社区：GitHub上给Kubernetes提PR，比十张纸质证书更有说服力。
- 证书：只在“HR初筛”和“投标控标”时有用，切勿沉迷刷证。
六、未来五年的三大趋势
1. AIOps全面落地
日志、指标、链路追踪统一接入AI平台，初级告警将被机器自动处理，人类只处理5%的疑难杂症。
2. 边缘网络爆发
车联网、工业互联网需要就近计算，懂5G+MEC+边缘K8s的网管将成为香饽饽。
3. 安全左移
DevSecOps把安全嵌入CI/CD，网络管理员必须会写IaC安全策略，否则连上线权限都没有。
七、给不同背景读者的行动清单
在校大学生
- 立即注册AWS/Azure学生账号，免费撸一年云资源。
- 用Packet Tracer搭一个含OSPF、BGP的虚拟网络，写技术博客。
传统IDC运维
- 把机房资产清单导入NetBox，体验一次“基础设施即代码”。
- 周末参加城市KCD或K8s Meetup，认识第一波云原生圈子的人。
桌面支持工程师
- 每天用PowerShell/ Bash 写一个小工具，例如批量修改DNS。
- 把脚本上传到GitHub，附上README，三个月就能凑出可展示的项目。
八、常见误区一次说清
误区1：网管就是青春饭，35岁必失业。
真相：失业的是只会重装系统的“伪网管”，懂云、懂安全、懂自动化的工程师反而越老越值钱。
误区2：小公司学不到东西。
真相：小公司往往“一人多岗”，你能从拉网线一路摸到K8s上线，成长速度远超大厂螺丝钉。
误区3：女生不适合做网管。
真相：安全审计、合规文档、自动化测试等岗位更考验细心和沟通，女性比例正逐年上升。
九、跳槽谈薪技巧
- 简历里把“负责”改成“主导/设计”，突出Ownership。
- 面试时带一份自己画的网络拓扑+应急预案，现场讲解，溢价至少20%。
- 拿到Offer后，用“我正在考CKA/CISSP”做筹码，再抬10%。
十、最后一步：从今天开始的三件小事
1. 订阅《Kubernetes Weekly》和《SRE Weekly》，每周挑一篇精读并做笔记。
2. 在LinkedIn关注三位行业KOL，模仿他们的技术分享格式发三篇帖子。
3. 加入本地技术社群，下一次线下沙龙主动申请做5分钟闪电演讲。
做到这三点，六个月后你会看到完全不同的职业曲线。
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